Praca fizyczna Niemcy bez języka (K/M/N)

Dodaj do ulubionych

HR New Future Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 08.10.2026

Do końca oferty:

2200.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

HR New Future Sp. z o.o.

 

Wielicka 42/B3

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

Nowa praca / Nowa przyszłość / Nowy Ty

Praca fizyczna Niemcy bez języka (K/M/N)

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska: 

  • załadunek i rozładunek samochodów z paczkami/przesyłkami kurierskimi,
  • skanowanie kodów kresowych na paczkach,
  • bezpieczne składowanie towaru,
  • prace porządkowe na magazynie.

Wymagania pracodawcy:

  • bardzo dobra sprawność fizyczna,
  • brak przeciwskazań zdrowotnych,
  • znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, 
  • zaświadczenie o niekaralności.
 

Mile widziane:

  • prawo jazdy kat 'B',
  • samochód.

Oferujemy: 

  • pracę w renomowanej firmie w branży kurierskiej w jednym z magazynów na terenie Niemiec, 
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez Polską agencję pracy tymczasowej - umowa zawarta na 18 miesięcy, 
  • stawka dzienna 15,33 € brutto/h, stawka nocna 19,16 € brutto/h, 
  • szacowane zarobki miesięczne: zmiana nocna 1800-2000 € netto/mc, 1600-1700 €  netto/mc, 
  • zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (koszt 150 € /miesięcznie za pełny miesiąc pracy, odciągane z wynagrodzenia),
  • opieka polskojęzycznego Koordynatora,
  • pomoc w załatwieniu załatwieniu spraw formalnych oraz organizacji wyjazdu do Niemiec,
  • zameldowanie w miejscu zakwaterowania na terenie Niemiec,  
  • program 'Zarabianie przez Polecanie' - otrzymasz dodatkowo 150 € za każdą poleconą i zatrudnioną osobę. 

Dział rekrutacji: +48 505 176 000, +48 505 179 000

Marzenie

Marzenie

Zastanawiasz się nad sensem swojego istnienia? Męczy Cię twoja codzienna rutyna w pracy i czujesz nieodparte pragnienie bycia kimś innym? Przestań udawać kogoś, kim nie jesteś i znajdź z nami kierunek na swoją nową przyszłość. Nie ma znaczenia czy chcesz być magazynierem, księgowym czy kierowcą. To ty i Twoje pragnienia się dla nas liczą.

Działanie

Działanie

Wierzymy w siłę ludzkiej pomysłowości, przedsiębiorczości, innowacji i współpracy. Naszym najważniejszym zadaniem jest połączenie Ciebie, Twoich potrzeb i wiedzy specjalistycznej z odpowiednią firmą, zarówno w zakresie krótko, jak i długoterminowych form współpracy, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Realizacja

Realizacja

Chcesz pracować na produkcji, w przemyśle lub w biurze? Mamy wiele atrakcyjnych miejsc pracy we wszystkich dziedzinach, począwszy od pracy na produkcji, magazynowaniu, logistyce skończywszy na stanowiskach administracyjnych i managerskich. Możemy zaoferować ci pracę w wielu sektorach rynku pracy. Powiedz nam o jakiej pracy marzysz a my pomożemy ci ją zdobyć

 

HR New Future Sp. z o.o.

 

Wielicka 42/B3

30-552 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...